Роль мотивации при выборе профессии

Мотивация занимает ведущее место в структуре поведения личности и является одним из основных понятий, которые используются для объяснения движущих сил, деятельности в целом.
Мотив, мотивация – побуждение к активности и деятельности субъекта, связанное со стремлением удовлетворить определённые потребности.
В психологии мотивация обозначает совокупность внешних и внутренних условий, побуждающих субъекта к активности. В социологии мотивация рассматриваться как осознаваемая потребность субъекта в достижении определённых благ.
Выделяют внутреннюю и внешнюю мотивацию. Если деятельность для личности значима сама по себе, то говорят о внутренней мотивации, если же значимы внешние атрибуты профессии (признание общества, престижность и т.п.) – преобладает внешняя мотивация.
В научных исследованиях практической деятельности используются не только методология выявления индивидуальных мотивов, но и усреднённых, используя которые, изучают мотивацию профессиональной деятельности, социальной группы.
Анализ исследований, посвящённых проблеме мотивации выбора профессии, обнаруживает большое разнообразие мотивов, влияющих на эффективность процесса профессионального самоопределения. Наряду с экономическими мотивами (достойная заработная плата, наличие льгот) большое значение имеют психологические мотивы: самоуважение, признание со стороны окружающих членов коллектива, моральное удовлетворение работой.
Выбор профессии отражает определённый уровень личных притязаний, основанный на оценке своих способностей и возможностей.

Добавить комментарий